Dans une démarche résolument inclusive, la direction des Centres Multifonctionnels de Promotion des Jeunes (CMPJ) vient de franchir une étape significative dans l’accompagnement des jeunes en situation de handicap au Cameroun. Suite à une directive du Ministre de la Jeunesse et de l’Éducation Civique (MINJEC), Mounouna Foutsou, un atelier de formation spécialisé s’est tenu les 22 et 23 septembre 2025 au Centre Jean XXIII de Mvolyé à Yaoundé, marquant un tournant dans la politique d’inclusion du ministère.
Une formation ciblée pour renforcer l’approche Handicap
L’atelier, organisé en partenariat avec l’ONG internationale Sightsavers, a réuni une trentaine de responsables et encadreurs des CMPJ venus de différentes régions du pays. Pendant deux jours intensifs, ces professionnels ont bénéficié d’une formation approfondie visant à renforcer leurs capacités dans l’approche Handicap, un domaine qui nécessite des compétences spécifiques et une sensibilité particulière.
« Cette formation répond à un besoin urgent d’adapter nos structures et nos programmes aux réalités des jeunes handicapés, qui représentent une part importante de notre jeunesse mais sont souvent laissés en marge des dispositifs classiques d’insertion, » a expliqué Yvette EYENGA épse BINAM, Conseiller Technique au MINJEC et point focal technique de cette initiative.
Le programme de formation, élaboré conjointement par les experts du MINJEC et de Sightsavers, a couvert un large éventail de thématiques essentielles pour une prise en charge efficace et respectueuse des jeunes handicapés.
Un curriculum complet pour une approche holistique
Les sessions de formation ont abordé plusieurs aspects fondamentaux de l’inclusion des personnes handicapées, offrant aux participants une vision globale et des outils pratiques pour leur travail quotidien.
Parmi les thèmes traités figuraient :
- Les droits des personnes handicapées, avec un focus sur le cadre juridique national et international, notamment la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées, ratifiée par le Cameroun.
- Les différents types de handicaps et leurs spécificités, permettant aux encadreurs de mieux comprendre les besoins particuliers liés à chaque situation : handicap moteur, sensoriel, mental ou psychique.
- La pédagogie adaptée, offrant des méthodes et techniques d’enseignement spécifiques pour faciliter l’apprentissage des jeunes en situation de handicap dans les centres de formation.
- La communication inclusive, avec des stratégies pour établir un dialogue efficace avec tous les jeunes, quelle que soit leur situation de handicap.
- Une initiation à la langue des signes, donnant aux participants les bases nécessaires pour communiquer avec les jeunes malentendants ou sourds.
« Cette formation nous a ouvert les yeux sur des réalités que nous ne percevions pas toujours. Désormais, nous avons les outils pour adapter nos programmes et rendre nos centres véritablement inclusifs, » a témoigné l’un des participants à l’issue de la formation.
Vers une insertion socioéconomique effective
Au-delà de l’aspect théorique, cette initiative s’inscrit dans une vision concrète d’insertion socioéconomique des jeunes handicapés. Comme l’a rappelé Yvette EYENGA épse BINAM, l’objectif final est de permettre à ces jeunes de développer leurs compétences et de trouver leur place dans le tissu économique camerounais.
« Il ne s’agit pas simplement d’accueillir ces jeunes dans nos centres, mais de leur offrir un parcours complet qui débouche sur une véritable autonomie économique et sociale, » a-t-elle souligné.
Cette approche répond à un double défi : lutter contre la marginalisation des personnes handicapées tout en valorisant leur potentiel comme acteurs du développement national. Les CMPJ, présents sur l’ensemble du territoire camerounais, constituent un réseau idéal pour déployer cette stratégie d’inclusion à grande échelle.
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Des plans d’action concrets pour une mise en œuvre immédiate
L’atelier ne s’est pas limité à des présentations théoriques. Il s’est conclu par l’élaboration de plans d’action concrets, permettant aux participants de traduire immédiatement les connaissances acquises en mesures pratiques dans leurs centres respectifs.
Ces plans d’action visent notamment à :
- Adapter les infrastructures existantes pour les rendre physiquement accessibles à tous les types de handicap.
- Réviser les programmes de formation pour intégrer des méthodes pédagogiques inclusives.
- Développer des modules spécifiques répondant aux besoins particuliers des jeunes handicapés.
- Mettre en place des mécanismes d’évaluation adaptés, reconnaissant les compétences acquises sans discrimination.
- Créer des partenariats avec des entreprises sensibilisées à l’inclusion pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes formés.
« Chaque centre va désormais fonctionner comme un laboratoire d’inclusion, expérimentant et partageant ses bonnes pratiques avec l’ensemble du réseau, » a expliqué un responsable du MINJEC présent à la formation.
Un partenariat stratégique avec Sightsavers
La collaboration avec Sightsavers, ONG internationale reconnue pour son expertise dans le domaine du handicap, apporte une dimension supplémentaire à cette initiative. L’organisation, présente dans plus de 30 pays, a développé une approche globale de l’inclusion qui a fait ses preuves dans divers contextes.
« Nous sommes fiers de soutenir le MINJEC dans cette démarche exemplaire. L’inclusion des personnes handicapées n’est pas seulement une question de droits humains, c’est aussi un facteur de développement économique et social pour l’ensemble de la communauté, » a déclaré un représentant de Sightsavers lors de la clôture de l’atelier.
Ce partenariat s’inscrit dans la durée, avec un suivi prévu pour accompagner la mise en œuvre des plans d’action et évaluer leur impact sur le terrain.
Perspectives et prochaines étapes
Cette formation marque le début d’un processus ambitieux visant à transformer profondément l’approche du handicap dans les politiques de jeunesse au Cameroun. Les prochaines étapes incluront le déploiement des plans d’action dans les différents CMPJ, suivi d’une évaluation des premiers résultats.
Le MINJEC prévoit également d’étendre cette initiative à d’autres structures d’encadrement de la jeunesse et d’organiser des sessions de formation complémentaires pour approfondir certains aspects spécifiques de l’inclusion.
À terme, l’objectif est de faire des CMPJ des modèles d’inclusion et d’accessibilité universelle, démontrant qu’avec une volonté politique claire et des outils adaptés, l’insertion socioéconomique des jeunes handicapés peut devenir une réalité tangible au Cameroun.
