Saturday, 10 June 2017 12:26

CAMEROUN-NTIC : DOUGLAS MBIANDOU UN GENIE CAMEROUNAIS DE L'INFORMATIQUE QUI A DES PROJETS POUR L'AFRIQUE

Written by LA REDACTION
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Né en 1976 au Cameroun, c’est en France que le jeune Douglas par initiative de ses parents, s’installe en France dès 1983. Son diplôme d’ingénieur à l’INSA de Lyon obtenu en 2000, en génie électrique et informatique industrielle, il constate qu’il y’a des débouchés en informatique de gestion et décide de poursuivre le challenge. 

Portrait de l'invité

A la suite il demandera un stage de programmation et d’électronique pendant 6 mois. En intégrant le groupe CAPGEMINI durant 5 années, Mr Douglas Mbiandou se projette dès lors vers l’avenir. Ses premiers faits d’armes étaient en Virtual basics puis en langage java. Aujourd’hui formateur de 15 personnes diplômés par jour à travers le monde, dans des secteurs sinistrés et possède trois mois pour en faire des développeurs selon les contrats obtenus. Journées partagées entre du travail pédagogique et technique, Mr Mbiandou n’hésite pas à brasser ces deux savoirs pour transmettre ses connaissances. Toujours à la quête de l’excellence, notre invité a donc songé à se lancer dans l’entrepreneuriat en mettant sur pied son entreprise OBJIS.

De son trait-d’union avec l’informatique

Trois raisons lui ont poussé à devenir entrepreneur : pouvait se mettre à son compte au vu de l’incompétence relevée de son manager, partager ses connaissances et ensuite devenir un acteur économique. ORJIS est un centre de formation professionnelle pour adultes des technologies de programmation Java Web Mobile aussi bien pour les expérimentés que pour les débutants. Les multinationales à l’instar de BNP PARIBAS, ECOBANK, leur donne un mandat afin de former des professionnels en programmation suivant des mesures optimales d’apprentissage moulées dans des valeurs de patience, de travail et de détermination. ORJIS déjà représentée dans des pays comme le Cameroun, le Sénégal, le Congo et le Maroc ambitionne une expansion à la lisière de sa formation de qualité. Trois profils clés en Afrique, manager, formateur, et assistante.

S’agissant des projets AFRICANGEEK et 10000 codeurs, ce sont deux facettes de sa contribution pour le développement du continent. L’une est de s’appuyer sur la vulgarisation, et l’autre sur le plan de la formation. Considérant que le continent est le berceau de la transformation digitale, le but est de faire des programmeurs professionnels à travers des méthodes humoristiques originales efficaces. Pour réussir dans ce programme il faut de la détermination, la discipline et de la patience. C’est d’ailleurs ces qualités dont de nombreux jeunes formés ont démontrés et ont été embauchés par des prestigieuses entreprises.

Pour les personnes qui n’ont jamais fait de programmation, il met à leur disposition en ligne des tutoriels que les étudiants prennent connaissance pour en faire office de tests. Au Cameroun, les formations ont d’ores et déjà démarré à Douala et Yaoundé. Aussi bien qu’ils font leurs tutoriels, ORJIS prenne le relais de la formation par le biais de ses responsables et assistantes installés dans leur zone de compétence. Son entreprise tente peu à peu de se positionner dans le continent à travers son projet phare dont il est en pourparlers avec l’Agence universitaire de la francophonie en vue du déploiement de sa vision de 10000 codeurs dans le continent noir.

Mr Mbiandou suggère un rapprochement du privé en soutien à l’Etat dans les systèmes éducatifs africains en l’occurrence camerounais, qui ne préparent pas les jeunes à l’emploi. Il conseille aux jeunes de faire de la programmation en incluant les domaines numériques dans leurs compétences. Il estime que les métiers de demain seront ceux qui seront couplés en « compétences métiers » et « compétences techniques ». C’est dans cet élan d’esprit qu’il a publié un article lié au 10000 codeurs en Afrique sur le réseau social LINKELN.

 

De ses projections de développement

Afin d’améliorer les métiers de l’informatique au Cameroun, il faut un travail de vulgarisation et de promotion par l’aide des médias, encourager les startuppers en maximisant Africangeek par exemple. Le plan triennal jeunes mis en place par le Ministère de la jeunesse et l’éducation civique, doit chercher des partenariats afin de faire éclore des programmes dans les écoles et les universités en Afrique et au Cameroun. Croyant énormément au présentiel, il pense aussi que les réseaux sociaux sont de formidables plateformes de formation en ligne. Le big data et l’intelligence artificielle sont de vastes sujets pour mieux traiter de la capacité des ordinateurs des disques durs, pour l’éclosion et l’aide à la décision et de l’information. Cela participera à la création des nouveaux métiers et participer aux des choix stratégiques. Ses premiers contrats en Afrique ont été au Sénégal et au Cameroun avec des entreprises effectuant des travaux dans l’informatique et des réseaux. Mr Mbiandou souhaite intensément mettre ses projets en exergue pour le développement du continent à l’ère de l’évolution digitale.

Le forum numérique international organisé la semaine dernière au Cameroun à son avis n’a pas été assez inclusive et n’a pas drainé trop de monde et de vrais professionnels de l’informatique. S’agissant de la crise anglophone, il estime que les frustrations sont encore la et qui l’a vécu cela en venant au Cameroun pendant cette période mais reste optimiste pour la suite. Pour Cabral Libii et son engagement politique, il estime que c’est une bonne chose que le parcours d’Emmanuel Macron ait inspiré de nombreuses personnes pour le renouvèlement de la classe politique nationale.

Notre invité se tient prêt à accompagner « le quatrième pouvoir » dans ses activités tout en saluant l’initiative originale que constitue cette plateforme numérique d’échanges.

 

EDITION DU : Vendredi 27 Mai 2017

INVITE : Mr Douglas MBIANDOU / Ingénieur en Informatique

MODERATEUR : Mr. Serge GHOMSI (Data scientist/ Analyste BI

DUREE DES ECHANGES : 2H

UNE SYNTHESE DE : Manfred ESSOME / Analyste Politique

COORDINATION GENERALE: ERIC VARENI

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